Interview de Roberto Giannini
Délégué Syndical et Délégué Syndical de Groupe.

fo-casino : Avant de commencer cette interview, relative à ta nouvelle nomination de Délégué Syndical de Groupe, je souhaiterais que tu te présentes en rappelant à nos camarades ton cursus syndical.

Roberto : Je suis entré dans les jeux en 1975 après avoir suivi une formation de six mois au Casino Ruhl de Nice. A cette époque, celle de Fratoni, il n'y avait au Ruhl, aucun syndicat digne de ce nom. Seul existait un syndicat "autonome", autrement dit un "syndicat maison". C'est ainsi que l'on nous reversait que 50 % des pourboires !!! N'était ce pas une forme "racket" ? Certaines personnes, avec un certain don d'ubiquité, continuaient à "émarger" sur le point, alors qu'elles travaillaient au même moment dans d'autres établissements de Fratoni...

Aujourd'hui, je travaille au casino de Trouville dans lequel je suis rentré en juin 1976. Dès 1977 je prenais ma première carte F.O. et l'année suivante j'étais élu délégué du personnel, puis quelque temps après, trésorier du C.E. Depuis lors, je n'ai jamais cessé de lutter. Lorsque notre délégué syndical, Gérard Courel, a fait valoir ses droits à la retraite notre bureau syndical a souhaité à la majorité absolue que je le remplace. Je me suis alors démis de mes autres mandats.
Je suis également Conseiller Prud'homal depuis plus de 20 ans et j'assume depuis une dizaine d'années la Présidence Générale au sein du Conseil.
Depuis le congrès de Pau, il y a quatre ans environ, je fais parti de la Commission Exécutive de la section Cercles & Casinos.
Pour terminer, je viens d'être nommé, voici un mois maintenant, délégué syndical de groupe (DSG) au sein du Groupe Barrière.
Voilà pour ce qui est de mon cursus syndical.


fo-casino : Robert, si tout le monde connait à peu près quel est le rôle d'un délégué syndical, peux tu nous éclairer sur le travail d'un conseiller Prud'homal, la fonction des Membres de la Commission Exécutive, et enfin, bien entendu, le rôle d'un Délégué Syndical de Groupe.

Roberto : Un conseiller Prud'homal est en fait un magistrat qui juge les conflits liés au milieu professionnel. Sans entrer dans des détails plutôt rébarbatifs, un bureau de jugement est composé de quatre juges ; deux employeurs et deux salariés. C'est devant eux, que les avocats plaident leurs dossiers. Ensuite, les Conseillers se retirent pour délibérer et plus tard le Président rédige les jugements.

la Commission Exécutive est composée de 17 personnes qui se réunissent environ une fois par mois dans les bureaux de la fédération F.O. à Paris. Là ils y débattent des orientations à donner au bureau national, des stratégies à dévelloper et des éventuelles actions à mener nationalement, etc...

Le rôle du Délégué syndical de groupe est similaire à celui du délégué syndical, sauf qu'il est amené à négocier pour l'ensemble des entreprises formant l'entité «Groupe». Les délégués syndicaux de chacune des entreprises du groupe, gardent quant à eux, leur entière et totale autonomie ! L'avantage d'avoir un D.S.G est par donc conséquent :
En effet, il a accès à l'ensemble des entreprises composant le groupe, y compris celles où il n'existe aucune structure syndicale ! De ce point de vue, c'est une grande avancée sociale. A cet effet, nous avons prévu avec David, d'effectuer en moyenne un déplacement par mois afin de nous rendre sur le terrain.
J'ai fait parvenir, à chaque direction d'établissement, une affiche contenant mes coordonnées personnelles informant les salariés de cette nomination, mais je doute fort que nos directeurs aient pris le soin de la diffuser.
A cet effet et en cas de besoin, les intéressés peuvent me contacter au :
Tel : 06.64.78.12.56
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fo-casino : Je me suis laissé dire que tu prodiguais quelques conseils à des camarades travaillant dans des casinos appartenant à d'autres Groupes que le tien. Continueras-tu à le faire ?

Roberto :
Bien évidemment ! En quoi ces camarades devraient-ils pâtir de ma nouvelle fonction ?
Aujourd'hui fort heureusement, nous disposons d'outils qui nous permettent de comuniquer en permanence : Téléphone portable, mail etc... D'ailleurs ils me contactent même quand je suis en vacances ! Je continuerai donc à les conseiller comme je l'ai toujours fait et même à les assister au besoin.


fo-casino : Camarade, toutes ces occupations doivent te poser un problème d'emploi du temps, comment arrives-tu à "gérer" le quotidien ?

Roberto : Oui, c'est bien vrai ! Ce n'est pas facile, mais cela se planifie.
Tout d'abord, le salon des jeux du casino de Trouville, dans lequel je travaille, n'ouvre qu'à 20 heures. Ensuite, mes fonctions au Conseil des Prud'hommes de Lisieux m'occupent environ quatre ou cinq jours par mois, tout en sachant que je rédige les jugements chez moi, soit encore deux ou trois journées de rédaction supplémentaires.
La Commission Exécutive ne se réunie pas quotidiennement et les Commissions Paritaires Mixtes ne sont que mensuelles, ce qui me prend deux ou trois jours. Contrairement à ce que les camarades peuvent penser, ce qui me prend le plus de temps, c'est de répondre aux nombreux mails que je reçois, car souvent cela se termine par un dossier complet à faire parvenir à l'auteur du courriel en question.
Mais le vrai secret, «c'est que j'aime ce que je fais !» et je n'oublie pas non plus, que c'est Force Ouvrière qui a fait en partie ce que je suis moi même aujourd'hui ! Il me semble donc normal de rendre un peu de ce que l'on m'a donné et d'apporter ma pierre à la construction de l'édifice.

fo-casino : Roberto je te remercie pour cet entretien, je sais que ton temps est précieux, alors je te libère.